内容来源于知识星球APP:我们的设计日记



2020年,第一批90后都已到30岁,30岁在职场中是个特殊的年龄段,那么作为设计师该如何去规划?

在互联网变化这么快的今天,各个公司既要设计的懂专业又要懂业务也要会数据,实在太难了,那么到底未来设计师要成为专家型人才还是通用型人才?我们今天一起探讨下。



 动物界的专家 

在聊这个话题前,我们来看看动物界,狮子王的电影大家都看过,它统治着整个森林,所有的动物都去在它带领下,整个森林和草原都是它们的,也是百兽之王,但是现状呢?我们看见狮子一般都在动物园里面!

之前有朋友去非洲看动物,在她的朋友圈看见,即使狮子这样的食物链顶端,每年也大量的死亡,生存不易。我忽然在思考,专家就像非洲里强大的狮子,他们捕猎,争抢地盘,统治其它动物都是最专业的?但为什么也会逐渐走向灭绝?

说到动物,不得不说到考拉,憨厚的样子特别萌,但是像考拉这种专家动物只能在有限的条件下生存:考拉以桉树的叶和嫩枝为食,这是它们唯一的食物,气候必须很温暖。只有完美的条件,这些动物才能蓬勃发展,它们在其特定的生态环境中非常受局限,一旦这个环境发生变化,这些专家动物们就面临着灭绝!

我感觉我现在就处于这个危机里,有大的设计流程,设计规范,大的项目资源,专业的开发,产品团队,大家只需要互相配合好,磨合好,每个人把价值发挥到最大,就能正常运转!但是,这真的够么?不够,随着技术的变革,专家型人才也需要去变革。


动物界的通用型人才

如果说狮子,考拉是专业型人才,那么老鼠和蚂蚁就是通才,它们可以在任何的环境下生存,它们可以经受高温和寒冷,可以吃五谷杂粮,或者水果等,它们无处不在,蚂蚁虽然个子小,但非常勤奋和睦,它们合作等方面都很擅长,看似微不足道,却可以完成很多事情!老鼠和蚂蚁就像我们身边的通才,什么都会,什么工作都可以处理!


近50年的消失的专家

知乎上有个问答,对比50年,有哪些正在消失的职业?答案非常有意思,很多事物其实都经不起时间考验,职业也一样!

如电报员,电报员熟练使用电传打字机,同时对全世界各个电报代码背的滚瓜烂熟,在当时绝对是专家型人才。但随着科技的发展,现在早已经淘汰。很多职业随着技术变革都逐步消失,这样的例子还有很多。


纯UI的时代已经没有了

移动互联网快速的发展,我从09年开始工作到现在,刚好见证了这一发展浪潮,从最早期的美化工作,到后面开始分交互和视觉,到现在的体验设计师,全链路设计师,可以看出对互联网设计师的要求也在发生着变革。

在我经历过的团队中,对于设计师的衡量不再是设计师技能技法的熟练。而是更看重设计师是否能挑战不同领域,通过承担不同职能和业务一起成长,设计师不仅仅要下沉到产品,同时兼具用研,策划,运营,数据等多项职能。


 专家设计师的短板 

1.需要特定的环境

正如前面考拉的故事,考拉必须在温暖的环境,以及周围有大量桉树的环境下才可以蓬勃发展。专家型设计师也是一样,一个产品成功需要很多因素,公司资源,对用户价值判断,每一个环节都是环环相扣的,设计师们也特别擅长在有了用研报告,数据分析,产品策略背景前提下去做出很棒的设计。但是假如某一天,这些都没了,自己去做一款产品,没有任何调研报告,产品文档,交互文档,该如何去做设计,如何去适应这种环境变化?这也是我身边很多离开大公司的设计师出去外面后很难适应的原因。

出去后,缺少了你之前熟悉的一切环境,就像把狮子丢在城市中一样,但是当条件环境都合适的时候,这个时候专家的价值就体现出来了,这也是我一直在思考的,如何不依赖于环境去做设计,如何去让自己适应环境

2.变化是专家型人才最大敌人

阿里有条价值观是唯一不变的是变化,整个互联网都在变化,商业在变化,竞对在变化,人在变化,如果你不变那么就容易落后失败!

但是作为专家型人才,当公司战略发生变化时候,必然对技术也要求更新变革,比如早期还有设计师专门做banner,现在有鲁班可以完成,早期还有专业团队来做设计组件,现在只需要封装好用sketch插件都可以完成,早期界面需要一个一个设计,现在全部模块化了,早期产品出完原型图,再交互再视觉,现在交互都可以做视觉了,这些都是在变化,都是对专家型人才很大的挑战!

这些都是在随时发生的事情,比如马上到来的5G,就必然对你掌握的技能要求,需要往动态发展,AE,动效软件将成为主流,所以变化是无时无刻的,变化是唯一不变的,如果你现在是专业型人才,设计专家,那么你就必须时刻去拥抱变化,更新自己技能,去挑战新的领域,让自己随时保持着危机感,学习动力。

3.精力体力力不从心

一般到专家层面人,至少在这个领域已经深耕5年,互联网招人也越来越倾向于年轻化,那么这个时候重新再去学习一个新的知识,新的技能,在思维层面上和体力层面上,必然不如年轻人拼力足,这点上也是一个非常大的挑战?这个困境也是困扰着很多专家型设计师,做管理,大公司管理没有那么多坑,去小公司,环境等因素不适应,进退两难。

唯有把自己变成专家型通用人才。人无我有,人有我精,人精我全,人全我不要命,人不要命我不要钱,人不要钱,我不要命和钱!当然后两句是开玩笑的😄


 通用型设计师短板 

既然专家型设计师只能在特定条件下才可以蓬勃发展,世界又是经常变化的,那是不是我成为一个全能型设计师就可以解决呢?就可以在任何地方找到合适工作呢?当然不是,通用型人才也有通用型人才的问题。


1.什么都会什么都不强

什么都会的设计师,如果没有很精通,最终价值也容易被替代,通用性设计师可以完成各种各样的设计,平面,VI,网页,APP等等,但是如果没有专家的指导,专家的把控,那么也很难起到很大的作用!


2.木桶效应

一个水桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。假如我们什么都会,但其实都很短,没有特别长的地方在企业竞争,商业战场时候,其实是需要每个环节,都需要很强的长板!比如做电商,那么你在页面设计,营销策划,互动玩法,交互,视觉,动效每一个环节都必须有很强的长板,才能在各方面超越对手!如果一个设计师,每个设计技能都很平庸,那最多只是成为一个执行层,很难跨越成为一个驱动型设计师。


3.容易被替代

通用型设计师因为什么都可以做,就像职场中的老黄牛,哪里需要你,你去哪里,就会导致什么都做,什么都摊的很薄,慢慢就成为了一个资源!假如企业裁员肯定是先裁,因为你身上没有独一无二的技能,没有不可或缺的能力,什么都会的设计师占据着市场上绝大多数,相比专家型人才,什么都会的设计师更吃亏。专家人才起码专业领域能独当一面,通用型人才打仗你先上,有锅来了你先接,升职加薪没你份,裁员什么你跑不了,当然我说的这些可能比较极端!但确实是在职场很受局限。


 如何成为专业通才 

如何把自己往通用型专才去发展,那什么是专业通才?我理解的是在专业领域拥有核心竞争力,同时增强专业之外知识反辅专业本身,而且可以在世界变化时候帮助专业去变化。说法有点拗口,简单来说,以前我喜欢的那个设计师能力很强,就是做的了大促,玩的了交互,看的了数据,写的了PPT,还兼段子手。

伽利略在帮助开启科学革命时,既是一位工程师,也是一位物理学家。

如果达芬奇的笔记本被出版,他可能作为发明家会比艺术家更出名。那么怎么能成为专业通才。


1.更强的学习能力

专家和专家通才最大区别在于,专家选择了一个点,然后深入研究,而通才的道路则越走越宽。UI设计专家可能在UI层面很精通,但是完全可以继续在品牌,交互层面去深挖。这显然不是互斥的,目前很多大公司也是这样去培养设计师,让交互和视觉互补,大家专业技能上多重组合,交互可以去看数据,视觉也可以通过数据发现一些产品问题。

也就是说,如果我们分别看专家和通才,通才不仅能从广泛研究中发现事物之间的联系,他们在学习上也有一定优势。

个人学习能力本身就是一种技能,当你在你的的领域中做到专家时,本身就掌握了很好的学习方式。再把这个学习方式运用到其他领域,一样可以精通。

特别是现在人工智能系统将取代大多数常规的、重复的工作中跨领域学习的能力可能正是那些能够不断重塑自我和平庸的人之间的区别。在这样一个世界里,学习能力可能就是与众不同之处。


2.更强的跨界能力

未来专业设计师还会占据一席之地,但是长远来看,各个专业之间的界限会越来越模糊,从UI设计师到体验设计师到全链路设计师,未来说不定设计师也可以做产品,那些能够轻松接受这种模糊边界的人将会更好地成长。所以作为设计师,平时一定要多去关注上下游的工作,如果你合作方做的事情你也能很快掌握学习,就像达芬奇提醒自己的那样:“研究艺术的科学。研究科学的艺术。培养你的感觉——尤其是学习如何去看,意识到一切都与其他事物相连。”

没有任何设计是独立的,它一定是有相互作用力的,万物之间都有联系,UI一定和产品有联系,做产品一定要了解用户,了解用户一定关注心理学,就得了解这群人喜怒哀乐,了解这群人喜怒哀乐, 你就得去关注他们平时喜欢的品牌,玩的APP等等!所以我们需要去了解事物的变化,了解这之间的联系。

从互联网来说,很多互联网公司涉足金融领域,很多公司也想做电商,腾讯也想做金融也想做电商,因为他们也想成为专业通才!所以从未来人的角度看,也是属于专业通才领域。


3.更强的自驱力

有部纪录片很火,叫《走进比尔:解码比尔盖茨》 推荐给大家,其中有个点我记忆很深刻,作为世界首富的他,每天还坚持看书,最多时候一周看3.40本书,看完后觉得收获很多,抛开背景,天赋等因素不谈,我觉得有几个点很值得我们学习:

1.终身学习的习惯,多阅读,建立自己是知识框架,这样能有效提升自身能力。

2.保持专注,找到自己最喜欢的点,最狂热的点,如果没有尽早去挖掘。

3.找到榜样,好的榜样,偶像对你的影响是巨大的,多和比你能力强的人去交流,跨界学习。


  怎么判断自己是通用型还是专家型  

怎么判断自己是通用型设计师还是专家型设计师呢?试着问问自己,你专业上哪些技能超过绝大多数设计师,你在这方面比别人做的好多少?比如UI上你做过很多知名项目,设计规范等,获得过各种比赛奖杯。如果没有,你需要选择一个领域去磨练自己的技能,先把自己变为专家!

另外再问问自己,如果你抛弃现在专业技能外,你还可以做什么,是否还可以生存下去,如果不知道除了设计还可以做什么,那么你当前需要去学习新的东西,尽量除了专业领域外再多关注一个其他领域,比如我目前除了设计领域外,我在写作领域,在互联网个人品牌领域以及自媒体领域都已经跨界学习。


  最后  

今天的分享没有太多技法,专业上的输出,更多是思维层面上一些思考,如果你希望取得成功,那么仅做到这个领域设计专家是完全不够的,需要做到专家+通才。希望大家能成长为更好的自己。


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熟悉我的老用户应该知道,我有一个知识星球「我们的设计日记」,自2017年3月建立以来,已有超过3200名设计师在这里和我们一起成长,在这里,我希望能帮助大家:

1.距离盖哥更近一点,我会每天分享我的专业思考,解决大家职场「设计困惑」,每月带着大家一起「设计打卡」,每月最后一个周日属于我们的「线下聚会」,另外星球里你提问我都会解答(可以匿名提问)。

2.距离努力的朋友更近一些,一个人可以走很快,但一群人可以走很远。

3.距离努力的自己更近一些,看看其它的设计师在做什么,有的同学坚持读书21天读书,有的人坚持180天运动,有人坚持365天早起,我相信你来这里都能找到答案。

希望我和你可以一起,创造出不属于「朋友圈」的一种氛围:正能量,乐于分享,有爱有梦,有朋友。如果你也喜欢这样的氛围,欢迎你加入我的知识星球,和我一起成长!

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