经常有同学问我,普通设计师和优秀设计师差别是什么,可能我工作久的原因。我发现普通设计师和优秀设计师有一个很大的差别是:普通设计师眼睛只盯着技法,而优秀的设计师眼睛盯着打破认知圈,今天分享5个观点给你,希望能帮你打破一些的你认知。



 时间管理 

我们日常工作中,总是有做不完的需求,开不完的会议,时间不够用怎么办,大多数只能提供加班去完成,那么有没有一些高效的方法呢,分享一些我的小经验。

1.番茄时间法

很多人可能知道这个方法,大概意思就是约定时间内容聚焦完成一件事!为什么叫番茄呢,是因为创始人用的计算器是番茄定时器,我最早知道,是因为之前百度工作时候,效率很低,当时一个小伙伴送我一本书让我学习里面方法,受用到今天!

怎么用

官方原理是24分钟为一个番茄钟,我把它改成了45分钟为一个番茄钟,和我们平时上学一节课一样,因为作为设计师,我们聚焦时候不能过长或过短,24分钟稍微有点短,45分钟刚好!

以45分钟为一个番茄钟,这段时间内只做设计,让你分神的事情,比如微信,手机,音乐,全部关掉,这期间就只做这个设计,充分利用大脑的集中注意力高效的完成一件事,然后休息5分钟,再开始下一个番茄钟。比如45分钟找设计灵感,休息5分钟后开始详细设计等。

注意事项

这里很重要一点是对工作进行拆解,拆解完后你才能进行番茄钟排期,比如我们做一个大项目,可能需要一周时间,这个时候我们需要对这个大项目进行拆解,以设计改版为例,可以拆解成:

风格收集:6个番茄时间

当前设计问题:2个番茄时间

了解产品聊改版方向:2个番茄时间

概念设计:8个番茄时间

设计汇报:4个番茄时间

设计评审:2个番茄时间

将一个大需求拆解成一个一个小任务,当我们把这些小任务解决掉后,最后其实就完成了整个大的项目。

时间段需要有明确的提醒,尤其是番茄时间到点了,一定要有闹钟提醒,可以是手机定闹钟也可以借助第三方工具软件,明确的时间提醒是为了加强我们注意力和紧迫感,这样才能集中精力让我们工作效率更加高效。

2.短暂休息

前面提到的番茄时钟, 每天用下来其实也特别的累,特别是高强度脑力思考,所以在感觉很累没有灵感时候,找个地方放空或者小睡15分钟,我一般会听白噪音让自己放空,15分钟足够让自己大脑和身体放轻松,或者下午买杯咖啡,总之不能一直坐在工位。

3.时间象限

这个很多人都知道,事情分优先级,比如我的工作:

重要又紧急:明天评审的项目,汇报的PPT, 排期会

重要不紧急:动效学习,C4D研究,研究理财

紧急不重要:和开发验收视觉,参加内部分享会等

不紧急不重要:梳理线上页面问题,社交圈聚会等

这是我身边很多人都按照这个管理时间,我之前也尝试过,但是后来会发现,我每天的工作都是重要又紧急的事情,每天还是忙的要死,自己还没有成长,所以我把精力都聚焦在重要不紧急事情上,这些事情是和我有关,能帮助我成长的,那些重要又紧急的永远都有,永远做不完,当我这样以后,我明显感觉我进步更快一些,你也可以试试!


 做设计要深入,不能浅尝辄止 

这是很多同学遇见的问题,学什么都半瓢水,想学习动效,学了1个月放弃了,然后去学C4D,学到一半觉得太难又放弃了,然后又去学插画,觉得没有绘画基础放弃了,然后又去学素描,这种情况,你是不是也经历过?

学一件技能研究透

学习其实和装水是一样的,我们每天专注学习一件事情,就像给这个水杯,每天倒一点水,总有一天你会装满这个水杯,但是如果你每天这个杯子倒一点水,另外一个杯子倒一点水,那么你的水杯永远装不满!正确做法是你学一个设计技能,比如画icon,那么一个月就每天只研究icon,把各种图标风格都了如指掌,很熟练,彻底学透了,水装满了,再去学另外一个技能。

100小时定律

当你想学会一件事情只需要坚持100个小时,也就是每天1个小时,坚持3个月,你就会比90%做的好,因为万事开头难,但当你熟练后,后面就会越来越顺手,因为这100小时过程中,你已经形成了你的思考体系,以及能快速产出方案的能力了,这也是成长很快的一个技巧。


 换工作一定是你成长了 

很多人想跳槽,首先先回答以下问题:

1.在现在公司里,你是你们团队最牛的设计师吗?
2.你是你们公司最聪明的那个人吗?
3.你是否工作之余,大量学习专业知识?
4.你专业和能力开始停滞不前了吗?
5.你现在实力去BAT绰绰有余么?

如果你对所有问题的答案回答“不是”,恭喜你,不要随便跳槽,不要去轻易改变现状,你现在打消这个念头,然后回到你工作岗位!

如果对其中一些问题,多个回答“是”,那证明你为你下一个职业路线以及做好了准备!看看我们认识的人,那些年薪百万的设计师,哪一个是通过跳槽而获得这个身价的,一定是他们在某方面技能上已经超越很多人,能很垂直很深入,能帮助公司带来商业增长。

在跳槽问题上,不要把BAT当做职业终点目标,而是需要去想,下一份工作能帮你哪方面有可以提升的空间,比如想在产品思维提升,那么下一个公司给你做产品事情,同时也能去把控一个产品!那么你就可以去尝试;比如想转交互,那么换工作时候,也是看看这个公司有没有交互的工作空间给你发挥。

拥有你的无限宝石

看过复仇者联盟同学都知道,无限手套上每颗宝石象征一种无限能力,那么作为设计师我们也需要去获得一颗这样的宝石,如果你是做UI设计师,那么掌握好AE就是有了一颗宝石,如果你是创意设计师,插画和C4D如何很厉害也是一颗宝石,那么你可以围绕你的这颗无限宝石,再去打造你的「护城河」,去突出自己的设计优势,成为工作岗位上,领导一想到救火,就能想起你,这个才是属于你的护城河!

职场上能力好坏,不是你做了多少事情,而是你做的事情,多少人能记住你,你的个人品牌有没有打造起来,比如你身边很多优秀设计师,一定是项目中有一两个很被领导喜欢,那么这个就是个人品牌!是个人护城河!


 像产品一样迭代自己 

你自己就是一个最好的产品,去迭代自己,今年比去年强,今天比昨天强!只要你每天有提升,都说现在互联网竞争激烈。在瞬息万变的今天,每个职业设计师都应该明白,一定要让自己价值最大化,成为那个无可替代的人。年轻人比你技法好,那你是不是可以比他会全,他只会一个点的事情,比如技法好,那么你用面的技能,你懂产品,懂运营,懂技术,当点和面竞争时候,你还会焦虑么?

郭德纲之前说过:专业专业,专是技术技能,业是业务能力,缺一不可。当前我们可以先专业后业务,当我们技术能力没有达到要求时候,业务上其实也很难做好,所以这也是反对很多设计师,觉得UI没意思,去转交互,转产品,本质上如果你UI也做不好,转产品其实做好可能性不大!

把自己定位成价值创造者,还是公司一个打工的,很大取决于我们设计师本身,设计师一定是需要有商业思考以及理解用户,洞察商业,通过创业来平衡商业和产品的,这样未来才有竞争力,才不会被取代!


 打破认知圈 

之前在朋友圈很火的一碗鸡汤:

1.你接近什么样的人,就会走什么样的路。穷人会教你如何节衣缩食,小人会教你如何坑蒙拐骗,牌友只会催你打牌,酒肉朋友只会催你干杯,而成功的人会教你如何成功?
2.其实限制你发展的往往不是你的智商和学历,而是你的生活圈子、工作圈和身边的朋友。
3.所谓的贵人并不是直接把钱给你的人,而是开阔你的眼界,纠正你的格局给你正能量的人。

也新出了一个名词叫做“圈层突破”,意思是我们要获得不一样的人生,就必须打破固化的圈子,才能迈向更高的层。

希望通过这一系列三篇文章里面提到的一些观点和技巧,能够帮助大家有些正确的方向,能够引导大家在这条路上走的更远。

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