菜心的第151篇原创

2020年的第29篇

距离2020年小目标40篇原创还有11篇


虽然我经常强调基础,强调练好手头功夫比啥都强,但这并不影响业余时间多看看书,学习其他知识进行辅助。

毕竟过于聚焦一件事,会让我们变得钻牛角尖,想东西太片面。

今天和大家分享一个我最常用的思维模型——从至少两个角度来看待任何一件事!

最简单的方式就是从好事中想坏的一面,坏事中想好的一面。

举个简单的例子,如果你在公司晋升很快,看似很好的一件事,有没有什么坏处呢?

一定是有的,下面是书籍《赢》里面的一个观点:


当我们可以从一件好事中看到其负面影响时,我们就可以提前准备,避免不好的事情发生,这就是多维度思考带给我们的最大益处。

除此之外还有没有其他的多维思考路径呢,我给大家介绍两个:

1.对象维度切入
2.时间维度切入

1.对象维度切入 

曾经有幸听过一次黄执中老师的分享:


他讲了一个案例,非常有启发性。

他问:
大学生参加选美大赛是好还是坏?


台下的同学纷纷表达观点:

有人说是好,因为大学生提前接触社会,参加一些比赛,可以使心智更加成熟….

有人说不好,因为没被选上会打击自信心…..

有人比较厉害,说有好有坏,并且综合了上面所有观点…..

大家每个人的回答都没有错,但从宏观上来讲,都局限在一个维度里,为什么?

因为大家在思考的时候都局限在大学生这个对象里,是好是坏难道只能针对大学生吗?当然不是的!

当我们升级维度后,思路就会开阔很多,比如大学生选美比赛对学校是好是坏,学生的家长是好是坏,对选美主办方是好是坏,对整形医院是好是坏…..

这就是对于一个问题,针对不同对象(你还是他),能够得到的不同答案!

 2.时间维度切入 

很多人批判大公司末位淘汰制过于残忍,格力老板董明珠说她从来不裁员,得到网友的一致好评:


我们再来看这个问题,你如何看待末尾淘汰机制?

这次我们可以从时间的概念来切入。

短期来说,对于淘汰员工可能不是件好事,这会打击他们的自信心,让他感到迷茫等等。

但如果切入到长期来说呢?早点经历过被淘汰,绝对是件好事,年轻的时候被淘汰,还可以吸取经验,重新站起来,但是如果职业生涯前20年你都属于末尾,又被“人性化”公司保护着,突然在你40多岁的时候,公司破产,你被迫离职,试问能力一般的你工还能轻易站起来吗?

并且,很大概率上来说,你并不会觉得自己能力一般,因为你在安逸的环境当中待的太久,一直被原谅,看到的都是被扭曲的假象!

这又是一个多维度看问题的切入点——从时间线来切入!


 总结 

今天主要的目的就是希望大家下次再遇到一个问题时,能够多维度的思考,比如事物的两面性、角色转换、事物时间线等等!

当然,多维度的切入点不止这些,大家也可以平时多多思考!

只要我们能有这样的意识,那必定可以得到看到更多更远的东西,从而加速成长,别说少奋斗10年,就是11年,那也不是问题!

行吧,今天就这样!

你要是点个在看,那就真比啥都强了!




精彩回顾:

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长点心,比啥都强


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